Trainer & Coach

Chené Swart


Chené Swart is auteur van het boek Re-authoring the World: The Narrative Lens and Practices for organisations, communities and individuals. Chené woont in Zuid Afrika en werkt met individuen, bedrijven en social-profit organisaties.

Chené biedt training, coaching en consulting op internationaal niveau. In haar praktijk past ze de door haar ontwikkelde ‘re-authoring’ benadering toe in het co-creëren van alternatieve verhalen die leidend kunnen zijn in persoonlijke en gemeenschappelijke (zelf)sturing, in nieuwe manieren van doen en zijn en in het proces van ontwikkeling en transformatie.

In haar werk als leiderschapscoach, consultant en trainer in re-authoring praktijken co-creëert Chené transformerende leercontexten en –belevenissen. Ze inspireert deelnemers om de verhalen van hun leven, hun leefgemeenschappen en organisaties te ‘herschrijven’ waar men aanvoelt vast te zitten in verhalen en overtuigingen die weinig ruimte laten aan talenten, waarden en kennis die wel aanwezig is. Net daardoor faciliteert ze via haar werk de ontwikkeling van alternatieve verhalen die ons helpen om op weg te gaan naar een alternatieve, wenselijke toekomst.

Chené traint mensen over de hele wereld in haar re-authoring ideeën en conversaties. Ze geeft les in re-authoring leiderschapspraktijken, als onderdeel van het Post Graduate Diploma in Leadership at the University of Stellenbosch Business School geeft lezingen over narratieve coaching in de Advanced Course in Personal and Corporate Coaching aan de Universiteit van Pretoria. Chené maakt ook deel uit van de Faculty for Duke Corporate Education en is gastlector aan de Kaospilot School for innovative thought leaders and entrepreneurs in Denemarken.

 

 

chene

Chené Swart werkte mee aan het organisatiehandboek Dialogic Organization Development and Change: Theory and Practice van Gervase Bushe and Bob Marshak. Ze schrijft ook een hoofdstuk over re-authoring Leadership met en in organisaties in het boek ‘Leadership – Perspectives from the coal face.’ Dat boek komt uit bij Knowledge Resources in 2016.

Website: transformations

christine cavanaugh“Chené’s work bridges the very tricky boundary between narrative therapy and organizational development methodologies.   I’m not aware of any other therapeutic approaches that have been translated in such a manner that respects the ethics of each discipline so completely. This work helps you understand in your very bones how the multiplicity of stories we select are just that, a pathway we selected and we can go back along that pathway and open our aperture to the other stories available to us.  Now that’s freedom and liberation!

Chené has decoded and therefore made accessible the power of narrative therapy for executive coaching, culture building and change management.  This is a massive contribution for which I am deeply grateful. Chené models a type of leadership that is so rare.  With vulnerability and true side by side guidance along the path of exploration, she provides the steady hand to hold while both learning and transforming a dominant narrative into a consciously chosen narrative.

Chené is changing the larger community’s dominant narrative of scarcity, one narrative at a time.”

– Christine Cavanaugh-Simmons, consultant, coach and author of “The Three Stories Leaders Tell: The What and Way of Using Stories to Lead”